02.08.2017
В Республике Башкортостан был объявлен региональный этап ежегодного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», организованного Правительством Российской Федерации.
Для его участников предоставляется возможность продемонстрировать конкретные примеры решения социальных задач: активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, а также заимствовать положительный опыт.
Стерлитамакский завод по производству лифтов и лифтового оборудования впервые представил пакет документов в Министерство труда и социальной защиты населения РБ для участия в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы». Конкурсные документы рассматриваются как на региональном этапе, так и на российском уровне.
Критерии установлены по трем последним годам хозяйственной деятельности. За этот период на нашем заводе созданы новые рабочие места и приняты на работу 62 человека. Кадровый состав формируется из числа высококвалифицированного персонала, который проходит обучение и стажировку у южнокорейских специалистов. Для улучшения охраны труда и решения социальных задач для заводчан приняты ряд социальных мер.
